La Gira

班戈学院Peter Herrmann教授接受湖南日报记者专访

da Peter Herrmann's Blog, posted in academic life - living in academia, general, joys - what we usually take for it, Peter's Log

(for the original see here – credit for the photos: 熊雨晴; Weibo:@大象在拍照; scroll down for the English version)

日前，我院德国籍经济学教授、欧洲基金会顾问彼得·赫尔曼（Peter Herrmann）先生接受了湖南日报记者柏润的专访。访谈全文如下：

记者：

Herrmann教授，你好，您在班戈学院工作的第一年已接近尾声，能和我们的读者谈谈您这一年的感受吗？

Peter:

当然，能在班戈学院工作是我的荣幸。可以说这一年是风平浪静的一年。虽然班戈学院是一所新成立的中外合作办学机构，但是学院各项工作都开展的很顺利。这种合作办学方式对中英两校来说不仅是新的办学模式，更是两校从未跨入过的一个新领域。这一片崭新的土地上原本是很容易困难丛生的，然而所有参与其中的人都以出色的工作、极大的耐心和充分的相互理解克服了重重困难。班戈学院的成功都根植于所有教职员工和学生的付出中。

 

记者:

您是说学生吗? 但是我听说您和您的同事偶尔也会对学生颇有抱怨？是这样吗？

Peter:

当然，我们也会有抱怨。抱怨可以说是教师天性中的一小部分。但是说实话，我们的学生面对的是巨大的挑战，他们要面对全新的课题。开始学术学习就像学习一门新的语言，需要完全转变过去的思维方式。而且，班戈学院的学生接受的是全英文教学，上课和作业都是使用英文，所以你也可以认为他们在进行学术学习的同时也在学习语言。能够面对这样挑战的孩子是值得我们尊重的。

记者:

原本您和班戈学院只签了一年的合同，现在您又决定再续签一年，是这样吗？是什么使您改变主意留下来呢？

Peter:

原因有很多。我一生在不同的机构工作过：既曾在多所大学教书，也有幸受邀在科研机构工作，最近一次是在杭州担任外国高级专家。我曾经有过一些非常难得的机会，能够进入现有条件相当不错的机构工作，我本是不想放弃的。我在国际化环境中工作了30多年，这是我人生的主要组成部分。但是，在班戈学院工作是更加令我兴奋的挑战，能够为两所高校的合作办学贡献力量是一种全新的经历。并且，我的教育范围是非常广泛的，从经济学、社会学到哲学、政治学，还包括一些法律。我的工作范围也涵盖了教学，研究和政治。在班戈学院，我有一个夙愿，希望能够从一个更加广泛的角度进行经济学教学，不仅仅局限于各种方程式，而是使经济学成为人们的实际生活当中能够运用的规则。从而帮助每一个人理解经济学，运用经济学，而不是只有小部分人能使用它。

还有一个原因就是班戈学院的人都非常友善，这是班戈学院“卓越”的一个重要体现。“卓越”这个词现在非常流行，真正的卓越不仅仅是我们能够共同做出一些成绩。有人说我们学者是站在巨人的肩膀上 。但是人们容易忘记，那些“巨人们”在很大程度上也要依靠我们这些“小矮人”——行政人员，教师还有学生。我们需要充分尊重参与学院工作的所有人员，才能保证学院长足的发展。任何一方过于强势都可能造成危机。换句话说，我们要更加重视中英两校的相互学习。

记者:

感谢您参加这次访问。

*****

      Peter Herrmann教授正在专心研读

采访英文原稿如下：

Interviewer:

Peter, the first year of your work at BCC is now coming more or less to an end.

Can you tell our readers a little bit about your impressions?

 

Peter:

Of course, it is actually a pleasure for me. In some way it had been a quiet

year – things went smoothly although the BCC as cooperation between a

Chinese and European university is new: a new experience for the two

participating universities but also in general some new terrain. So, this was

enough new ground for possible problems. However, all, who participated had

been doing a wonderful work and proved by their patience and mutual

understanding that the real value of such project is grounded in people. And

having said“all, who participated” means not least the students.

Interviewer:

The students? But I heard you and your colleagues occasionally complaining a

little bit about the students. Was that a wrong impression?

 

Peter:

Of course we are complaining – it is a little bit part of the nature of teachers:

complaining. But let us be honest: the students face a tremendous challenge.

They enter a subject that is entirely new to them. Academic studying is a world

of entirely different thinking than we are used to – you may say they learn a new

language. And in the case of BCC, the students have to do this by using a

foreign language – all the work is undertaken in English. So you may say that

they are learning two languages at the same time. Taking up this challenge

deserves huge respect.

Interviewer:

Let me come to another point. Originally you signed a contract for one year –

and now you decided to stay for another year. Is that right? And if so, why did

you change your mind and stay on?

 

Peter:

There are different reasons – and in some way it is actually very much linked to

the first point. Throughout my life, I worked in different institutions: teaching at

different universities, having been lucky that I had been invited to join research

programmes – the latest was actually the position of Foreign Senior Expert in

Hangzhou. There had been many outstanding opportunities – and they had

been outstanding because I could join into excellent existing settings. I surly do

not want to miss that. However, here in Changsha the exciting challenge is to

be part of developing something that is more or less new: this joint venture

between the two universities. And as I worked for at least 30 years in

international settings, this seems to be a kind of master plan of my life. It is not

just working internationally, but it is also about contributing to shaping this

process. Of course, it is a small project if we look at the overall development of

international education. And my role in it is small tiny – just one of the many

teachers. Still, there are the different points to it. Working in a new project

means having the opportunity to develop something new. Also: my education is

very broad, beginning from economics and sociology, going to philosophy and

political science and including some law; my professional background

consists of teaching, researching and politics. From there I have a little bit the

ambition to mark the beginning of the teaching economics as something that

has to take a broad perspective, being more than areligion of equations. It has

to be a discipline for people’s real life. As such it can help us to

understand things and to make them work for everybody,not a minority. And not

least: people here are nice – and this is surely part of “excellence” – a term that

is so fashionable today. Real excellence is not least the ambition that we can

develop together something that has a small impact. There is a saying that we

as academics are standing of the shoulders as dwarfs: the administrators, the

teachers and not least the students. And we have to make sure that it moves

further by giving full respect to all sides that are involved. Any dominance from

one side would be dangerous. It also means that the process of mutual

learning need to be emphasised more.

 

Interviewer:

Thank you for the time.

 

Political Economy

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Three videos had been uploaded, presenting in German language the foundations of political economy.- Thank you to MrMarxismo.

 

Grundlagen der Politischen Ökonomie – Prof. Dr. Peter Herrmann – (attac Sommerakademie 2015 in Marburg). http://www.attac.de/bildungsangebot/s… – Sowohl in der Krisenanalyse der vergangenen Jahre als auch in der allgemeinen Diskussion und Darstellung von wirtschaftspolitischen Fragen finden sich oft zwei grundlegende Fehlannahmen:
o Vorgeschlagen wird ein Wirtschaftsverständnis, bei dem weitgehend ausgeblendet wird, dass es sich um inhärent soziale Verhältnisse handelt.
o Vorgeschlagen wird, dass es sich um nichtpolitische Verhältnisse handelt, bei denen es sich um reine Sachkonstellationen handelt – im Extrem können diese in Algorithmen gefasst werden.
Oft wendet sich gerade die linke Diskussion gegen solche Positionen, ohne die tatsächlichen Konzeptionen in Rechnung zu stellen.
Das Seminar will mit der Darstellung Klassischer, Marxistischer und Keynesianischer Konzepte zumindest die Grundbegriffe aufbereiten und damit auch Alternativen der Wirtschaftspolitik systematischer verstehbar zu machen.
Themen:
o Klassische Politische Ökonomie – Die Rechtfertigung des Nationalismus
o Keynes – Modernisierung der Nationalökonomie vor dem Hintergrund der Neuordnung der Welt
o Marx – Proletarier aller Länder – (wie) könnt ihr euch einigen?
Im Zusammenhang mit diesen Grundverständnissen werden auch weitere Konzepte (etwas Finanzialisierung, Lange Wellen etc.) aufgearbeitet.

“New Economics”

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A standard definition of participation rate defines it as measure of the active portion of an economy’s labor force, namely those who are employed or actively looking for employment.

Now, some students came up with a participation rate higher than 100 % – first I thought it is absurd, but then I considered that it may be a reflection of the current economy, where people are working in different jobs, looking for several employment opportunities as one job doesn’t allow to “make a living” – thus a personal participation rate of more than 100 % says something about the economy today and when it makes with (and against) life …

one world – another meaning of globalisationCuba exhorta a afianzar estrategias contra la intervención imperialista en la región

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El ministro de Relaciones Ex­teriores de Cuba, Bruno Rodríguez Parrilla, exhortó a la Alianza Boliva­riana para los Pueblos de Nuestra América (Alba-TCP) a afianzar estrategias contra la intervención imperialista. CARACAS.—El Sigue leyendo →

Sorgente: Cuba exhorta a afianzar estrategias contra la intervención imperialista en la región

France – labour law, code du travail, Arbeits(un)recht

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Solidarité avec les contestataires 
de la “réforme” du code du travail en France

Solidarität mit den Protesten gegen die Arbeitsrechts-„Reform“ in Frankreich

In solidarity with the protests against the “reform” in France’s labour laws

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Solidarité avec les contestataires 
de la “réforme” du code du travail en France

Nous, scientifiques, publicistes et syndicalistes d‘Allemagne, exprimons notre solidarité avec les personnes qui en France poursuivent leur contestation de la “réforme” du Code du travail et continuent à faire grève contre elle. Ces grèves et cette contestation sont légitimes, indispensables, et constituent un exemple pour l’ensemble de l’Union Européenne

Nous protestons contre cette loi en voie d’être imposée par ordonnance, sans vote du Parlement, qui reprend en grande partie les revendications du MEDEF (confédération patronale) et va à l’encontre de l’avis et des intérêts de la majorité de la population. Cette “démocrature” durcit l‘évolution de la législation dans l’Union Européenne.

Nous protestons également contre la violence policière massive et les condamnations qui limitent la liberté de rassemblement et d‘expression des grévistes et des manifestants.

Le Président François Hollande et le Premier Ministre Manuel Valls invoquent les prétendus succès obtenus par des lois similaires dans d’autres pays de l’Union Européenne. Mais ces succès n’existent pas, au contraire.

C’est l’Allemagne qui, avec l’Agenda 2010 du chancelier Gerhard Schröder (SPD), a inauguré de telles”réformes”, ce qui l’a conduit à devenir le principal pays à bas salaires en Europe. Cela ne porte pas seulement préjudice aux salariés, aux chômeurs et surtout aux plus jeunes en Allemagne même, mais également aux économies des autres pays membres de l’UE, à commencer par la France. Ces réformes sont l’une des causes de l’augmentation du chômage dans toute l’UE.

L’Agenda 2010 et d’autres mesures prises par les gouvernements suivants ont conduit à un recul des conventions collectives élaborées de façon transparente. Les syndicats sont affaiblis. Sous la pression interne des employeurs – qui menacent de fermer, délocaliser ou licencier – les accords d‘entreprise aboutissent à une déréglementation de la durée du travail, à des baisses de salaire, à des heures supplémentaires non rémunérées, à un accroissement du nombre des temps partiels et petits boulots ainsi que des emplois à durée limitée,voire non rémunérés (stages).

Même le gouvernement allemand doit désormais admettre que les bas salaires et la baisse des retraites entraînent une paupérisation considérable. De plus en plus de retraités sont contraints de reprendre un travail. L’État doit venir en aide à des centaines de milliers de travailleurs pauvres Les associations caritatives font ce qu’elles peuvent pour nourrir tant bien que mal les personnes paupérisées. Une insécurité croissante et une pression excessive au travail ont aggravé le stress et conduit à une augmentation des maladies psychiques et dépressions.

Les “réformes” du Code du travail menées sur le modèle allemand font partie intégrante d’une concurrence internationale dévastatrice et ont conduit à des inégalités qui d’ores et déjà portent gravement atteinte à la cohésion sociale et démocratique de l’UE.

Nous sommes en plein accord avec les grévistes et les manifestants de France: Le travail salarié doit être revalorisé. Il faut mettre un terme à sa dépréciation financière et morale. Et les réfugiés ne doivent pas être utilisés à des fins de dumping salarial.

Nous nous associons aux revendications d’Attac France : augmenter les salaires, tout particulièrement pour les bas revenus, investir dans ce qui crée de l’emploi, notamment dans la reconversion écologique du transport et de l’énergie, ainsi que dans la culture et la formation pour tous, réduire le temps de travail de tous, mettre un terme au dumping et à la course au moins-disant salarial entre les pays de l’UE. Il faut un soulèvement démocratique pour riposter et élaborer des alternatives.

Signatures (liste provisoire)

Conseil scientifique d’Attac Allemagne (à l’initiative de la déclaration, d’où les nombreuses signatures)

 

Prof. Dr.                   Rudolph            Bauer

PD Dr.                        Josef                           Berghold

Prof. Dr.                   Armin               Bernhard

Prof. Dr.                   Stefan             Bestman

Prof. Dr.                   Alex                           Demirovic

Prof. Dr.                   Ulrich                         Duchrow

Prof. Dr.                   Heide               Gerstenberger

Prof. Dr.                     Michael             Hartmann

Prof. Dr.                 Frigga             Haug

Prof. Dr.                   Peter               Herrmann

Prof. Dr.                   Rudolf             Hickel

Prof. Dr.                   Uwe                 Hirschfeld

Ass. Prof. Dr.             Stefanie               Hürtgen

Dr.                             Harald             Klimenta

Dr.                             Reinhart                   Kößler

Dr.                           Lydia                           Krüger

Prof. Dr.                   Ingrid                         Kurz-Scherf

Prof. Dr.                   Mohssen             Massarrat

Dr.                             Wolfgang                 Neef

Dr.                             Silke                           Oetsch

Dr.                             Norman             Paech

PD Dr.             Ralf                           Ptak

Katharina               Pühl

Dr.                           Oliver             Pye

Dr.                             Werner             Rügemer

Dr.                             Thomas             Sablowski

Prof. Dr.                   Michael             Schneider

Prof. Dr.                 Jürgen             Schutte

Dr.                             Manuela             Troschke

Prof. Dr.                   Michael             Vester

Hon.-Prof. Dr.             Frieder Otto             Wolf

Diverses signatures d’Attac Allemagne

Prof. Dr. Heiner Flassbeck (Makroskop Mediengesellschaft)

Dr. Paul Steinhardt (Makroskop Mediengesellschaft)

Mag Wompel (Labour Net Germany)

Dr. Werner Rügemer (Aktion gegen Arbeitsunrecht)

Dr. Winfried Wolf (Lunapark21)

Franz Kersjes (Welt der Arbeit)

Uwe Hiksch (Naturfreunde Deutschlands)

Marie-Dominique Vernhes (Sand im Getriebe)

Prof. Dr. Rainer Roth (Klartext)

Einzelunterschrift:

Heinrich Bleicher-Nagelsmann (Geschäftsführer Verband der deutschen SchriftstellerInnen)

Kontakt: Dr. Werner Rügemer 0049-163-8689945

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Solidarität mit den Protesten gegen die Arbeitsrechts-„Reform“ in Frankreich

Wir, Menschen aus Wissenschaft Publizistik und Gewerkschaften aus Deutschland, erklären unsere Solidarität mit den Menschen in Frankreich, die gegen die Arbeitsrechts-„Reform“ weiter protestieren und streiken. Diese Streiks und Proteste sind berechtigt, notwendig und ein Vorbild für die gesamte Europäische Union.

Wir protestieren gegen das Gesetz, das per Notverordnung am Parlament vorbei diktiert wird. Es stimmt weitgehend mit den Forderungen des Arbeitgeberverbandes MEDEF überein und richtet sich gegen die Meinung und Interessen der Mehrheitsbevölkerung. Diese Demokratur verschärft die Rechtsentwicklung in der Europäischen Union.

Wir protestieren ebenfalls gegen die massive Polizeigewalt und Verurteilungen, mit denen die Versammlungs- und Meinungsfreiheit der Streikenden und Protestierenden eingeschränkt wird.

Präsident Francois Hollande und Premierminister Manuel Valls haben auf angebliche Erfolge gleichartiger Gesetze in anderen EU-Staaten verwiesen. Doch diese Erfolge gibt es nicht, im Gegenteil.

Die Bundesrepublik Deutschland, die unter Bundeskanzler Gerhard Schröder (SPD) mit der Agenda 2010 am frühesten mit solchen „Reformen“ begann, wurde dadurch zum größten Niedriglohnstaat in Europa. Das schädigt nicht nur die Beschäftigten, die Arbeitslosen und vor allem die Jüngeren in Deutschland selbst, sondern auch die Volkswirtschaften der anderen EU-Mitgliedsstaaten, nicht zuletzt Frankreichs. Diese Reformen sind eine Ursache für die wachsende Arbeitslosigkeit in der ganzen EU.

Durch die Agenda 2010 und weitere Maßnahmen der Folgeregierungen wurden in Deutschland kollektive, transparent entwickelte Tarifverträge zurückgedrängt. Die Gewerkschaften werden geschwächt. Einzelbetriebliche Vereinbarungen führen unter dem internen Druck der Arbeitgeber – sie drohen mit der Schließung oder Verlagerung des Betriebs oder mit Entlassungen – zur noch weiteren Entgrenzung der Arbeitszeiten, zu Lohnsenkungen, zu unbezahlten Überstunden, zu noch mehr Teilzeit- und Minijobs, zu noch mehr befristeten oder sogar unbezahlten Arbeitsplätzen (Praktika).

Selbst die deutsche Regierung muss mittlerweile zugeben: wegen der Niedriglöhne und begleitende Rentenkürzungen bildet sich bereits jetzt eine gewaltige Altersarmut. Pensionäre sind in wachsender Zahl zu Nebenarbeit gezwungen. Hunderttausende Niedriglöhne müssen staatlich subventioniert werden. Mithilfe von etwa tausend Tafeln muss der Hunger der Verarmten notdürftig gestillt werden. Die wachsende Unsicherheit und der unkontrollierte Leistungsdruck haben zu mehr Stress und einem Anstieg der psychischen Krankzeiten und Depressionen geführt.

Die nach deutschem Vorbild durchgezogenen Arbeitsrechts-„Reformen“ sind Teil eines zerstörerischen Standort-Wettbewerbs und haben zu Ungleichheiten geführt, die auch den demokratischen und sozialen Zusammenhalt in der EU schon jetzt schwer schädigen.

Wir stimmen mit den Streikenden und Protestierenden in Frankreich überein: Die abhängige Arbeit muss aufgewertet, deren finanzielle und moralische Herabwürdigung muss beendet werden! Auch Flüchtlinge dürfen nicht für Lohn-Dumping missbraucht werden!

Wir schließen uns der Forderung von Attac Frankreich an: Lohnerhöhungen insbesondere für die unteren Einkommensgruppen! Investitionen müssen in arbeitsplatzschaffende Produkte fließen, etwa in den ökologischen Umbau der Systeme für Transport und Energie! Investitionen in Bildung und Ausbildung für alle! Arbeitszeitverkürzung für alle! Beendigung des zerstörerischen Lohndumping-Wettbewerbs zwischen den EU-Mitgliedsstaaten! Zur Gegenwehr und zur Entwicklung von Alternativen sind auch demokratische Aufstände notwendig.

Wissenschaftlicher Beirat attac Deutschland:

Prof. Dr.                Rudolph         Bauer

PD Dr.                  Josef            Berghold

Prof. Dr.                Armin            Bernhard

Prof. Dr.                Stefan          Bestman

Prof. Dr.                  Christoph         Butterwegge

Prof. Dr.                Alex            Demirovic

Prof. Dr.                Ulrich          Duchrow

Prof. Dr.                Heide            Gerstenberger

Prof. Dr.                  Michael          Hartmann

Prof. Dr.                       Frigga          Haug

Prof. Dr.                Peter            Herrmann

Prof. Dr.                Rudolf          Hickel

Prof. Dr.                Uwe              Hirschfeld

Ass. Prof. Dr.          Stefanie       Hürtgen

Dr.                       Harald          Klimenta

Dr.                       Reinhart       Kößler

Dr.                              Lydia            Krüger

Prof. Dr.                Ingrid          Kurz-Scherf

Prof. Dr.                Mohssen          Massarrat

Dr.                       Wolfgang     Neef

Dr.                       Silke            Oetsch

Dr.                       Norman          Paech

PD Dr.                   Ralf            Ptak

Katharina     Pühl

Dr.                              Oliver          Pye

Dr.                       Werner          Rügemer

Dr.                       Thomas          Sablowski

Prof. Dr.                Michael          Schneider

Prof. Dr.                       Jürgen          Schutte

Dr.                       Manuela          Troschke

Prof. Dr.                Michael          Vester

Hon.-Prof. Dr.          Frieder Otto Wolf

Weitere Unterzeichner:

Makroskop Mediengesellschaft (Prof. Dr. Heiner Flassbeck, Dr. Paul Steinhardt)

Labour Net Germany (Mag Wompel)

Aktion ./. Arbeitsunrecht (Jessica Reisner )

Lunapark21 (Dr. Winfried Wolf)

Welt der Arbeit (Franz Kersjes)

Naturfreunde Deutschlands (Uwe Hiksch)

Sand im Getriebe (Marie-Dominique Vernhes)

Klartext (Prof. Rainer Roth )

Einzelunterschrift:

Heinrich Bleicher-Nagelsmann (Geschäftsführer Verband der deutschen SchriftstellerInnen)

Kontakt:

Dr. Werner Rügemer 0049-163-8689945

 

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In solidarity with the protests against the “reform” in France’s labour laws

We, scientists, publishers and trade unionists from Germany, confirm our solidarity with people in France who are continuing their protests and strikes against the “reform” in labour laws. These strikes and protests are justified and necessary and set an example for the whole of the European Union.

We protest against the law that is about to be dictated as an emergency order, bypassing parliament. It is largely in line with demands from the employers’ confederation MEDEF and flies in the face of the opinion and interests of the majority of the population. Legislative trends in the European Union are being made worse by this elected dictatorship.

Similarly we protest against the excessive force used by police and the sentences passed that have been used to restrict strikers’ and protesters’ freedom of assembly and expression.

President Francois Hollande and Prime Minister Manuel Valls have referred to the supposed success of similar laws in other EU states. However there are no such success stories, quite the contrary.

Germany, which was the first to embark on “reforms” of this kind under Chancellor Gerhard Schröder (SPD) with Agenda 2010, was turned into the largest low-wage economy in Europe as a result. That is not only detrimental to employees, the unemployed and above all to younger people in Germany itself but also to the economies of other EU states, not least of France. These reforms are one reason for the growing levels of unemployment in the EU as a whole.

As a result of Agenda 2010 and further measures adopted by subsequent governments, transparent collective bargaining agreements were curtailed in Germany. The unions have been undermined. Agreements reached in individual firms under internal pressure from employers – who threaten to close or relocate the business – lead again to the removal of more limits governing working time, to cuts in wages, unpaid overtime, to even more part-time jobs and marginal work, or even to unpaid positions (internships).

Even the German government has now had to concede that low pay and the accompanying cuts in pensions are already causing immense poverty amongst the elderly. A growing number of pensioners are being forced to take jobs on the side. Hundreds of thousands of low wages have to be subsidised by the state. As a stopgap measure, around one thousand food banks must help feed hungry people suffering from poverty. Increasing insecurity and unchecked pressure to succeed have led to greater stress and a rise in absences due to mental health problems and depression.

The “reforms” in labour laws enacted in line with the German model are part of a destructive competition to attract business to regions and have caused levels of inequality that are already causing serious damage to democratic and social cohesion in the EU.

We sympathise with the strikers and protesters in France. The importance of paid employment needs to be better valued, it is time to put a stop to its financial and moral vilification. Refugees must also not be exploited in the name of wage dumping!

We endorse the demands of Attac France: higher wages, in particular for lower income groups! Investments must be made in products that create jobs, for instance redesigning transport and energy systems to reduce the environmental impact! Investments in education and training for everyone! Reductions in working hours for everyone! An end to the destructive wage-dumping competition between EU member states! Democratic revolt is also needed for resistance and to help develop alternatives.

English version translated by Cherry Shelton-Mills, Coorditrad

Wissenschaftlicher Beirat attac Deutschland:

Prof. Dr.                Rudolph         Bauer

PD Dr.                  Josef            Berghold

Prof. Dr.                Armin            Bernhard

Prof. Dr.                Stefan          Bestman

Prof. Dr.                  Christoph         Butterwegge

Prof. Dr.                Alex            Demirovic

Prof. Dr.                Ulrich          Duchrow

Prof. Dr.                Heide            Gerstenberger

Prof. Dr.                  Michael          Hartmann

Prof. Dr.                       Frigga          Haug

Prof. Dr.                Peter            Herrmann

Prof. Dr.                Rudolf          Hickel

Prof. Dr.                Uwe              Hirschfeld

Ass. Prof. Dr.          Stefanie       Hürtgen

Dr.                       Harald          Klimenta

Dr.                       Reinhart       Kößler

Dr.                              Lydia            Krüger

Prof. Dr.                Ingrid          Kurz-Scherf

Prof. Dr.                Mohssen          Massarrat

Dr.                       Wolfgang     Neef

Dr.                       Silke            Oetsch

Dr.                       Norman          Paech

PD Dr.                   Ralf            Ptak

Katharina     Pühl

Dr.                              Oliver          Pye

Dr.                       Werner          Rügemer

Dr.                       Thomas          Sablowski

Prof. Dr.                Michael          Schneider

Prof. Dr.                       Jürgen          Schutte

Dr.                       Manuela          Troschke

Prof. Dr.                Michael          Vester

Hon.-Prof. Dr.          Frieder Otto Wolf

Weitere Unterzeichner:

Makroskop Mediengesellschaft (Prof. Dr. Heiner Flassbeck, Dr. Paul Steinhardt)

Labour Net Germany (Mag Wompel)

Aktion ./. Arbeitsunrecht (Jessica Reisner )

Lunapark21 (Dr. Winfried Wolf)

Welt der Arbeit (Franz Kersjes)

Naturfreunde Deutschlands (Uwe Hiksch)

Sand im Getriebe (Marie-Dominique Vernhes)

Klartext (Prof. Rainer Roth )

Einzelunterschrift:

Heinrich Bleicher-Nagelsmann (Geschäftsführer Verband der deutschen SchriftstellerInnen)

Kontakt:

Dr. Werner Rügemer 0049-163-8689945

 

Exam time

da Peter Herrmann's Blog, posted in academic life - living in academia, quotes, thoughts on life and its philosophy

What we – as teachers and students – have to acknowledge, always and in particular the days of exams, even if we are not any kind of genius.

I don’t know what I may seem to the world. But as to myself I seem to have been only like a boy playing on the seashore and diverting myself now and then in finding a smoother pebble or a prettier shell than the ordinary, whilst the great ocean of truth lay all undiscovered before me.

(Isaac Newton)
It is not least a genuine sardino while we are pretending to and striving for living excellence of global imperialism where power and pretension counts more than excellence.
Acknowledging that we are dwarfs, standing the shoulders of giants, thus finding ourselves in a large machine, we still have to decide for ourselves if and to which extent we want to be a small cog in the wheels or if we want to throw a spanner in the works.
One thing I learned again from my students:  Real wisdom is the ability to ask genuine questions and the courage to ask them. So rare in a world of excellence that follows the rule of stating answers we know already on questions that are not relevant. To my students, the wide and brave amongst them:
Thank you all!

Education – the Fairy tale of not having enough money

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Of course, different arguments and dimensions have to be taken into account when it comes to incomes that university staff receive. And the

shameless greed of university fat cats

is surely one point.

However, looking at the overall picture the really alarming fact is a different one: the increase of the income of admin staff, which goes much beyond the increase of the income of academic – the

Times Higher Education pay survey 2016

reveals surely interesting data, and may provoke once more the question if we are talking about education or systems that are established for the purpose of generating gain?

It fits too well into the debate on the recently leaked TISA-documents. And so it was also part of the teaching – which will soon be available as recordings (17/18).

And with few exceptions this is obviously a male dominated system.

 

我院教师参加上海论坛2016年会

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中南林业科技大学班戈学院, 2016

2016年5月28-30日，我院教师彼得.赫尔曼（Peter Herrmann）教授参加了在上海国际会议中心举办的上海论坛2016年会。

彼得.赫尔曼教授在 “中国与拉美：跨越太平洋的发展伙伴”高端圆桌会议上发表了 “增长和发展——互补还是矛盾？全球议程面临的挑战”（Growth and Development – Complement or Contradiction? Challenges for a Global Agenda）的主旨演讲。他指出，在面临国际发展挑战过程中，需要重视经济学教学的作用；呼吁政府在大力发展经济的同时考虑环境问题，出台长期的可持续经济政策；同时，他还提到，近期一些服务贸易协议文件的泄露可能会对中国经济发展造成严重的威胁。

本次圆桌会议旨在加强中国和拉美国家的多边合作，谋求两国的共同发展。会议邀请了政府、学术界、智库、企业机构等不同主体，共同研讨中国与拉美合作的前景和合作的模式，建言如何提升中拉整体合作水平和促进中拉多边关系发展。会议由复旦发展研究院金砖国家研究中心主任、复旦大学国际关系与公共事务学院副教授沈逸担任主席，巴西前驻华大使Luiz Augusto de Castro Neves先生和中国前驻巴西大使陈笃庆担任会议嘉宾。

“上海论坛”是目前在上海举办的最具国际影响力的品牌论坛之一。论坛创始于2005年，由复旦大学和韩国高等教育财团主办,复旦发展研究院承办，迄今已成功举办了十届。论坛每年5月在上海举办年会。

本次论坛的主题为“互联互通与创新：迈向亚洲命运共同体”。上海市常务副市长屠光绍、复旦大学校长许宁生、教育部国际合作与交流司司长许涛、韩国SK株式会社董事长兼首席执行官崔泰源出席开幕式并致辞。开幕式由复旦大学党委书记魏小鹏主持。来自全球智库、高校、政府、企业、媒体等机构的代表和嘉宾共700余人参加了论坛。

How to write a bestseller and get a Pulitzer Award?

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I am not sure if I missed something, or if it was just a rumor about some things that went wrong around that time?

What makes capital provision work so well in America is the security and regulation of our capital markets, where minority shareholders are protected. Lord knows, there are scams, excesses, and corruption in our capital markets. That always happens when a lot of money is at stake. What distinguishes our capital markets is not that Enrons don’t happen in America—they sure do. It is that when they happen, they usually get ex- posed, either by the Securities and Exchange Commission or by the business press, and get corrected. What makes America unique is not Enron but Eliot Spitzer, the attorney general of New York State, who has doggedly sought to clean up the securities industry and corporate board-rooms. This sort of capital market has proved very, very difficult to duplicate outside of New York, London, Frankfurt, and Tokyo. Said Foster, “China and India and other Asian countries will not be successful at innovation until they have successful capital markets, and they will not have successful capital markets until they have rule of law which protects minority interests under conditions of risk… We in the U.S. are the lucky beneficiaries of centuries of conditions of risk… We in the U.S. are the lucky beneficiaries of centuries of economic experimentation, and we are the experiment that has worked.”

From: Thomas L. Friedman: The World is Flat; New York: Picador: 2007: 332 f.

Well, the Friedmans, be it Thomas or Milton, don’t understand that we face what James Galbraith calls

The End of Normal: The Great Crisis and the Future of Growth

as reviewed here.
One important point is, and that is another way of thinking about the end of the normal, the need to question the normal or at least part of it. Three (we always strive for trinities) essential parts of the normal were: growth, growth, and some form of regulation – and indeed Friedman talks about such regulation. But what he does not say is that this had been about marginal forms of social distribution, limited control of excesses and in particular/not least about securing the conditions of and for growth. It is interesting that even this is now largely taken away. As we know since recently, namely the leak of the TISA-Annex on the Annex on State Owned Enterprises the role of securing the conditions of and for growth is now under the increasing pressure of being finally, formally and completely handed over to the ‘market’. This is globalisation not simply by imposing specific structures and conditions on other countries but by establishing the control
Freedom and democracy – the flattening of the world by fattening the few global players.

Does one ‘super-corporation’ run the global economy? Study claims it could be terrifyingly unstable

The Network of Global Corporate Control – Research Article

The Network of Global Corporate Control – Annex

Indeed, I took up on some of the issues of the supposedly flattened world not only recently in Havana (here for for a background paper), but now again during the Shanghai Forum, presenting on ‘Growth and Development – Complement or Contradiction? Challenges for a Global Agenda‘ – more information can be found here.

Shanghai Forum 

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Under the title

Growth and Development – Complement or Contradictions

I looked at some challenges for a global agenda.

This contribution had been part of the  China and Latin America round table, organised by the Centre for BRICS Studies, Fudan Development Institute in the framework of the Shanghai Forum 2016.

The participation was also the public commencement of the cooperation between the Centre for BRICS studies and the BRICS laboratory at EURISPES, Rome.

A background document can be found here, a recording of the presentation can be found here.

From my contribution to the discussion it should be added that the current “shift towards China and the BRICS” should be seen in a world systems perspective, indicating the need of a move away from the mode of production that leaves the old centres EU and USA behind: their ability to offer answers to today’s challenges. The challenge we face together, however, is not about shifting to a new centre but to develop a new overall systemic approach to antroponomic challenges. The Brazilianisation, going hand in hand with the so-called trade agreements (TTIP …) should be dismantled as what they are: protectionist systems that are increasing exclusionary competition- making this point was actually welcomed by many of the participants from Latin America.